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九江学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议工会工作报告
2021-04-08 16:47  

阔步迈进十四五 扬帆起航新征程

---在九江学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会

第四次会议上的工会工作报告

2021年4月8日)

各位代表、同志们:

我受学校第三届工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

一、三届三次双代会以来的工作回顾

三届三次“双代会”以来,校工会校党委和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,认真履行教代会、工会职责,组织和动员广大教职工积极投身学校改革与建设,为促进学校各项事业发展做出了应有的贡献。

(一)坚持政治引领,切实加强党对工会工作的领导

1.加强政治理论学习。引领广大教职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习习近平总书记关于工会工作的重要论述及中国工会十七大精神,号召全校各分工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想立心铸魂,充分发挥广大教职工的主人翁精神和工会组织的桥梁纽带作用,进一步加强理论武装,强化思想政治引领,落实教职工主体地位,积极建功新时代,努力开创工会工作新局面。

(二)开展疫情防控,助力打赢疫情防控阻击战

2.积极参加疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,校工会在上级工会的指导下,在学校党委的统一领导下,迅速响应,果断施策,把疫情防控作为最重要最紧迫的工作来抓,做到守土有责,守土有方,为维护学校安全稳定,保障教职工的身心健康和安全作出应有贡献。校工会第一时间通过多种形式向分工会组织发出通知,要求各分工会立即行动起来,坚决落实上级工会和学校党委的部署,动员组织广大教职工积极投身到疫情防控阻击战中来,发挥工会的组织优势和群众工作优势;配合所在单位党组织做好疫情防控知识宣传教育和防控任务落实工作;购买了口罩、消毒液、额温枪、一次性防护手套等防护物资;积极配合学校疫情防控小组对教职工及家属、社区进行摸排,全面了解相关人员的活动轨迹,对家属区出租户情况进行统计并严格管理,保障了家属区的安全稳定。

(三)发挥教代会职能作用,积极推进学校民主管理

3.成功召开三届三次教双代会。2020年6月成功召开了三届三次双代会,会议听取并审议通过了《校长工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》和《提案工作报告》,总结了过去一年来学校各项工作取得的主要成绩、基本经验,深刻分析了学校目前面临的机遇和挑战,提出了新时代、新形势背景下学校改革、发展的总体要求、具体任务和主要工作。代表们以饱满的热情和高度的责任感履行职责,紧紧围绕大会主题畅所欲言,为学校的建设和发展建言献策,充分发挥了“双代会”的职能作用,充分体现了校党委、行政尊重民意,集中民智的民主治校理念。

4.扎实做好提案办理工作。提案工作是教代会工作的一项重要内容,它是教职工行使民主权利的重要平台,是调动教职工参与学校民主管理积极性,增强责任感和主人翁意识,集思广益办学的重要途径,认真征集和督办提案是两代会的一项重要工作。2020年6月,三届三次双代会期间,校工会和教代会提案工作委员会密切配合,发动教代会代表积极建言献策,对提案征集工作提出了详细要求并作了专题指导。各基层工会和教代会各代表团按提案工作要求认真组织,代表们积极履行代表职责,双代会共征集提案25件,涉及教学、科研、校园文化、信息化建设、民生工程等学校工作各个方面,为学校科学决策提供了重要依据。目前,这些提案已全部按照学校提案工作实施办法规定的程序办理完毕,提案人满意和基本满意率达100%,并评选出优秀提案2件。

5.不断完善制度建设。为进一步保障教职工有序参与学校校务公开民主管理,调动广大教职工的积极性和创造性,充分发挥教职工代表大会制度在学校教育改革和发展中的积极作用,校工会制定了《九江学院教职工利益诉求工作制度》,这是对教代会提案工作的补充和延伸,是对现行教职工利益诉求机制的制度化、规范化,维护教职工的合法权益和切身利益,调动教职工工作的积极性和创造性。

6.认真履行监督职责。为进一步加强民主管理、健全校务公开和监督机制,增强学校招投标工作的透明度,让教职工参与学校管理和充分享有知情权、参与权、表达权和监督权,校工会坚持执行《九江学院教代会代表参与学校招投标制度》,积极参与学校基建工程、大宗物资采购、教学仪器、实验设备等重大物资采购和有关项目的招投标验收工作,全年参与学校基建工程、大宗物资教学仪器等设备采购招投标及验收百余次。

(四)深化精准服务理念,增强教职工获得感

7.积极开展暖心保障工作。校工会始终把为教职工办实事解难题作为重点工作,坚持开展“六必访送温暖”活动,在教职工遇重大疾病、工作及生活困难时,第一时间送去慰问和关心,让教职工切实能感受到组织的温暖,2020年走访教职工200余人次,累积发放慰问金16.18万元。

8.全面实施健康绿色工程。一是继续实施《九江学院教职工重大疾病医疗费用互助办法》,目前已有90%的教职工自愿申请参加了医疗“互助会”,实现了教职工的“二次医疗保险”,减轻了教职工的经济压力。2020年落实了符合补助条件的13位教职工的补助款,总金额16.1万元。二是关心教职工身心健康,2020年联合校医院为全校教职工进行了健康体检,使教职工感受到组织的温暖,进一步增强教职工的向心力和归属感,提升了教职工的保健意识和健康水平。

9.持续做好健康宣教及计划生育等工作。一是宣传健康知识,关爱女性健康。组织女教职工观看预防宫颈癌的直播活动,掌握健康“防癌”的相关知识,了解有关的预防措施,提升健康理念,倡导健康生活。二是指导育龄教职工网上办理准生证以及做好每月的独生子女补贴发放工作,目前已为10位教职工办理了独生子女证,为106位教职工年满14周岁以下的独生子女办理了爱心保险。三是为不同人群开具婚育证明,如领导干部提拔调动、应届毕业生考研、参加工作及教师考博等。四是做好每月教职工独生子女奖励材料收集、统计、上报工作,确保奖励及时发放到位,对于少部分在外省享受奖励的做好衔接工作。

10.坚持为教职工办实事解难题。一是认真贯彻落实省总工会部署要求,充分保障维护教职工合法权益,做好全校教职工一年三节的福利审核发放工作,确保人员和金额的统计准确无误。二是做好人才公寓建设各项管理制度的汇编,征集教职工对人才公寓建设的建议,开展教职工座谈交流,讨论审核项目整体规划组,组织首批符合条件的教职工意向金交纳,成立准业主委员会,确保暖心保障项目公开公正公平。三是积极主动关心关爱青年教工,为教工办实事解难题。通过与市委组织部、市教育局、濂溪区教育局及各中小学校的多次联系、协调、沟通、交涉,帮助教职工解决子女入读中小学以及插班问题,共有23名教职工子女入读九江市一中、晨光中学,35名教职工子女入读双峰小学濂溪校区,5名新引进博士子女作为插班生入读濂溪区第三小学。

11.关爱女教职工身心健康。一是支持校女工委根据女教职工的特点开展各项工作,做到政治上关心、工作上支持、经费上落实。二是组织推荐市三八红旗集体和个人的材料申报,其中校图书馆荣获“九江市三八红旗集体”光荣称号。三是做好全年四个季度1200余位女教职工的卫生纸发放工作。

12.指导社区做好日常服务工作。学院社区人口较多,涉及住户1575户4725人,校工会积极努力协助做好社区的安全稳定工作,尤其在新冠肺炎疫情期间,指导社区开展疫情排查工作,发挥了社区的重要作用,及时发现问题及时处理,维护了社区的整体安全稳定,为学校疫情防控作出了应有的贡献。为了给教职工提供更好更便利的服务,2020年下半年共投入17万元用于社区办公条件的改善和环境整治。2020年学院社区在九江市二季度创文明城市第三方测评中荣获二等奖,并荣获濂溪区“三城同创”先进单位。校工会还指导帮助社区做好经济普查工作,完成了记账单三年一度的更换工作;做好全国2020年第七次人口普查工作,共登记了3050户31794人;做好退伍、残疾、困难军人服务工作;做好高龄人员、计划生育补贴发放工作、公租房申请登记工作、居民矛盾调节工作等。

(五)助力追赶超越,推动教职工建功立业

13.加强师德师风建设。校工会把立德树人作为根本任务,不断加强师德师风建设,增强教职工的荣誉感和责任感。一是广泛开展了第三届九江学院“立德树人楷模”评选活动,2020年共评选出了8位九江学院“立德树人楷模”,通过举行先进事迹报告会等形式宣传他们的先进事迹,进一步激发了广大教职员工爱岗敬业的积极性和创造性。二是认真做好2020年全国先进工作者推选工作,由工会推选的校团委办公室主任、驻武宁县东山村第一书记谭翊泉同志荣获“全国先进工作者”光荣称号,受到中央、省、市领导的接见和鼓励,成为广大青年教职员工学习的榜样。

14.增强岗位练兵展风采。为进一步发挥“以赛促教”的积极作用,展示青年教师的风采,校工会与教务处共同组织教师参加第四届江西省高校青年教师教学竞赛。认真做好参赛选手的选拔、培训指导和其它各项准备工作,为高质量组队参赛提供了保障。经过激烈角逐,我校推送的5名教师全部入围决赛,并最终夺得了3个二等奖和2个三等奖的佳绩,校工会也荣获优秀组织奖,创下了学校在该项赛事上的历史最佳成绩。

(六)不断创新文体活动方式,促进校园文化建设

15.积极开展文体活动促和谐。为进一步活跃教职工的文体生活,营造和谐文明的校园文化氛围,校工会组织或协同组织开展了第十五届教工男子篮球赛、羽毛球混合团体比赛;组织教职工参加第十九届校运会及省级体育活动;全面加强文体社团管理,督促指导网球、足球、京剧等教职工社团规范开展活动,为学校营造了良好的精神风貌、育人环境和文化氛围添砖加瓦。

16.深入开展扶贫送温暖活动。校工会响应党中央号召,积极支持学校扶贫工作,号召全体教职工积极参与消费扶贫、旅游扶贫、送温暖活动等,全体教职工的积极响应。通过以买代帮、以购代捐等形式,帮助扶贫点农户脱贫致富。2020年,我校2500余名教职工认购了武宁县官乡东山村扶贫点的农副产品,金额高达76万余元,受到了上级有关部门的充分肯定,并成功入选了江西省消费扶贫典型案例。同时,校工会还动员组织了教职工到扶贫点开展活动,向扶贫点小学儿童赠送爱心书包,全面助力打赢脱贫攻坚战。

(七)加强自身建设,提高做好群众工作能力

17.加强工会干部学习,提升综合素质。定期就学校改革、发展、建设及工会工作等方面征求教职工的意见和建议,为学校党委决策提供有力的参考依据。积极发挥各分会组织作用,认真履职尽责,在工作中切实做到坚持政治性、把握整体性、发挥独特性、保持先进性。加强与九江市基层教育工会之间的交流合作,积极宣传推广我校工会工作经验,扩大了学校工会的影响力,提升学校的知名度。

18.加强工会财务管理,提高资金使用效益。校工会按照年度经费预算、年度工作计划与目标等,严格执行《江西省基层工会经费收支管理实施办法》相关规定,进一步加强经费收支管理、规范经费收支行为,支出办理坚持“一人不办公事”的原则,同时努力持续激发基层工会的积极性,使工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,把每一笔经费都实实在在地用在教职工身上。

回顾过去的一年,教代会、工会始终坚持学校党委的正确领导,不断强化在学校各项建设中的使命和担当,在学校全面加强党的建设过程中,持续加强工会自身建设,努力实践新作为,各项工作取得了一定的成绩。2020年校工会荣获江西省总工会颁发的“江西省模范职工之家”光荣称号。在这里,我代表校工会向各位代表并通过你们向全校教职工表示诚挚的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到工会工作还有一些不足之处,主要是:教代会作用发挥得还不够充分,代表的意见建议没有完全落实到位;维护职工合法权益方面还有提升空间,工会服务教职工能力水平应进一步加强;开展群众性文体活动不够丰富多彩,教职工参与意识不够强。今后工作中,我们必须高度重视,采取有力措施切实加以解决。

二、2021年工会工作思路

2021年,学校工会工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于教育、关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,聚焦学校“十四五”教育事业发展规划,围绕建党100周年以及学校2021年工作要点,深入做好服务学校改革发展、服务教职工等工作,不断增强工会的吸引力、凝聚力和号召力,不断增强教职工的主人翁意识。在统筹做好常态化疫情防控和学校事业发展中展现工会的担当作为,以昂扬的斗志,不懈进取的精神,守正创新,砥砺前行,努力开创工会工作新局面,为学校十四五规划开好局、起好步,为学校建设发展贡献力量,以优异成绩向建党100 周年献礼。

(一)旗帜鲜明讲政治,确保工会工作坚持正确的政治方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神,把学习习近平总书记重要讲话和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实提高政治站位,强化政治责任,增强政治能力,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。聚焦教职工的思想政治工作,全面加强教职工的政治引领,教育引导广大教职工坚定理想信念,增强主人翁的意识,坚定不移听党话、跟党走,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保在思想和行动上和党中央保持高度一致。

(二)助力追赶超越发展,动员广大教职工建功新时代

加强师德师风建设,发挥工会组织宣传教育优势,引导教职工自觉践行社会主义核心价值观。大力宣传劳动模范、立德树人楷模、师德师风标兵、服务标兵等先进典型事迹,弘扬劳模精神示范引领作用,引导广大教职工立足岗位,不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感。坚持党建带动、骨干带动、活动带动,增强工会组织战斗力,竭诚服务教工,厚植学校改革发展的群众基础,围绕教职工思想现状广泛开展专题调研,鼓励教职工为学校发展献计献策,。

(三)推进教代会制度建设,加强提案落实工作

进一步完善教职工代表大会制度,充分发挥教代会在学校民主管理、院务公开方面的作用,推进学校民主建设。加强提案落实工作,充分发挥提案工作在教职工参与民主管理和民主监督中的重要作用,做到事事有着落,件件有答复。一是组织代表培训,围绕学校改革和发展过程中的重点难点问题,汇集民意、汇聚民智;二是针对关乎教职工切身利益、单一部门办理难度较大提案,组织相关职能部门召开提案办理专题会议,提升提案办理效率

(四)坚持以职工为中心,做好服务教职工工作

做好维护服务教职工的普惠性和常态性工作,并努力在精准性上求创新。紧密结合青年教职工成长发展的需要,有针对性地开展各类技能培训,为其成长成才搭建平台;紧密结合教职工精神文化生活的需求,加强对各分工会、教职工文体协会的指导协调,将思想政治教育、优秀文化传承与文体活动相结合,开展主题鲜明、形式丰富的活动,满足教职工日益增长的美好生活需要;紧密结合教职工心理健康的需要,组织开展心理辅导,增强自我调适能力,提升工作、生活的幸福指数。

(五)开展群众性文体活动,增强教职工的凝聚力

以建党100周年为契机,开展以“学党史、庆党日”为主题的教职工系列文化活动,如举行书法书画摄影作品展、教职工合唱比赛和以“学中共党史,传红色文化”为主题的教育系列活动,开展教职工征文、征物、征照主题比赛;开展“党庆杯”教职工羽毛球赛、“巾帼心向党,奋进新征程”三八节环校跑活动。举办教职工趣味运动会、足球、篮球、乒乓球赛等全校性体育活动。组织参加省工会教科文卫体工会举办的各类赛事。组织联系同校外相关单位的单身青年教职工联谊活动。支持鼓励各分工会和教职工文体协会开展内容丰富形式多样的文体活动。

(六)进一步加强工会自身建设,不断提升服务能力

加强工会组织建设和干部队伍建设,完善各分工会的组织机构,建设一支高素质的工会干部队伍,发挥桥梁和纽带作用,密切联系教职工,听取和反映教职工的意见和要求,关心教职工的生活,帮助教职工解决困难,全心全意为教职工服务。

各位代表、同志们!今年是“十四五”规划开局之年,是学校推进校区教育资源整合的攻坚之年,也是学校在新的历史起点上推动高质量发展的关键之年。切实履行职责,促进学校发展,建设和谐家园,是我们的主要任务和工作目标。让我们在校党委的正确领导下,团结带领全体教职工,凝心聚力,积极奋进,以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态,着力建设学习型、服务型、创新型的工会组织,与教职工同心,与新时代同行,积极做好党政所需、职工所盼、我们所能的各项工作,为早日建成特色鲜明区域领先的综合性应用型大学而努力奋斗,以优异的成绩向建党100周年献礼

 

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