九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《校长工作报告》 的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议，认真听取并审议了陈小林校长所作的《校长工作报告》。会议认为，《校长工作报告》实事求是地回顾和总结了学校 四届一次教代会以来所做的主要工作和取得的成绩，客观指出了存在的问题和不足，深入分析了学校当前改革发展所面临的新形 势和新任务，提出了学校当前阶段的发展目标和工作思路，全面 部署了学校 2025 年的主要工作。报告思路清晰、目标明确，措施 得力、切实可行。会议一致同意通过这个报告。
会议认为，2024 年是学校发展史上具有里程碑意义的一年， 全校教职工在学校党政的正确领导下，胜利召开第二次党员代表 大会，深入推进教育教学改革和应用型转型，全面推动各项事业 高质量发展，成功获批硕士学位授予单位，在教育教学、科技创 新、社会服务、国际交流及办学条件等方面取得新成绩，办学实 力稳步提升。
会议指出，高等教育是促进新质生产力发展的关键力量。党 的二十届三中全会和全国教育大会提出了全面深化教育综合改革 和建设教育强国的新使命；教育强国建设对高校分类改革和服务高质量发展提出了新任务；教育强省建设对高校分类管理改革和 高质量内涵特色发展提出了新要求； 区域发展战略叠加为学校应 用型转型提供了新机遇。我们要坚持走以提升质量为核心的内涵 式发展之路、 以服务地方为重点的应用型办学之路；聚焦人才自 主培养能力提升、支撑高水平科技自立自强、服务区域经济社会 发展战略，持续深化教育综合改革，深入推进应用型转型、 内涵建设和特色化发展，全面提升办学水平和服务高质量发展能力。
会议强调，2025 年是“十四五”收官和“十五五”谋划之年， 是全面实施教育强国、教育强省建设规划纲要的起步之年，也是 学校全面落实第二次党员代表大会精神的开局之年。我们要深入 学习贯彻党的二十大和二十届三中全会、全国教育大会精神，深 入落实学校第二次党员代表大会精神，全面实施“ 3353 战略”部 署，统筹谋划“十五五”规划，推进落实“九大工程”和四个“ 三 年行动计划” ，按照“有特色、高水平、同类一流”的目标要求， 持续深化教育综合改革，大力推进教育科技人才一体化融合发展； 深入推进应用型转型，高标准迎接教育部本科教育教学审核评估， 圆满完成“十四五”规划目标任务，积极推进高质量内涵式特色 化发展，加快建设特色鲜明高水平应用型大学。
会议号召，全校教职工要在省委、省政府的正确领导，省委教育工委、省教育厅的具体指导和市委、市政府的大力支持下， 在学校党委的坚强带领下，锐意进取、开拓创新，踔厉奋发、勇 毅笃行，打好“十四五”收官之战，高质量谋划“十五五”发展， 努力实现学校第二次党员代表大会的奋斗目标，为加快建设特色 鲜明高水平应用型大学、全面建设社会主义现代化江西、推动建 设教育强国而努力奋斗！
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《工会工作报告》的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表第二次会议，听取并审议了韩琨同志代表第四届工会委员会所作的《工会工作报告》，大会决定批准这个报告。
大会认为，《工会工作报告》全面回顾了过去一年来我校工会工作的成绩和经验，深入分析了当前工会工作面临的新形势和新任务，明确提出了今后工会工作的指导思想、奋斗目标和主要措施。报告主题鲜明、内容丰富、重点突出，充分体现了党的教育方针和工会工作的基本要求，符合我校的实际情况和发展需要，对于进一步推动我校工会工作创新发展，团结动员广大教职工为学校的改革、发展和稳定贡献力量，具有重要的指导意义。
大会认为，《工会工作报告》围绕践行教育职能、履行参与职能、维护职工权益、强化自身建设四个方面全面总结了工会2024年的工作成绩，客观分析了工会工作存在的不足。从努力建设助力型、服务型、创新型工会三个方面部署2025年的重点工作。思路清晰、重点突出，对深入推进2025年工会工作具有指导作用。
大会一致同意工会工作报告，大会号召，全校教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，在校党委和校行政的坚强领导下，进一步拓宽工作思路，认真落实学校第二次党代会精神，围绕中心，主动作为，凝心聚力，笃行不怠，奋力推进学校各项事业再上新台阶。
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《提案工作报告》的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
本次大会认真审议并批准由任丹阳同志代表提案委员会所作的《提案工作报告》。
大会对提案工作委员会的工作给予充分肯定。报告全面总结了上次会议代表提案收集和办理情况以及本次会议代表提案征集和受理情况，并明确提出了今后的工作打算和任务。
大会认为，提案工作委员会、提案承办单位和协办单位要始终把教代会提案工作摆在重要位置，对征集到的提案进行分类整理、及时立案、督促落实、沟通反馈。要进一步加强提案工作规范化、制度化、程序化建设，不断提高提案办理质量，不断激发教职员工主人翁精神，切实维护教职员工的合法权益，为推动学校各项事业全面发展作出新的更大贡献。
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《财务工作报告》的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议，认真审议了学校《财务工作报告》。会议认为，报告客观准确地反映了2024年财务决算及2025年财务预算情况，明确了财务工作的重点和方向，决定通过这个报告。
过去一年，在学校党委和行政的正确领导下，学校财务工作紧紧围绕“3353”发展战略，坚持“保运转、促发展、惠民生”的工作方针，积极筹措资金，优化支出结构，强化预算管理，提高资金使用效益，为学校各项事业发展提供了坚实的财力保障。
会议强调，学校财务坚持“量入为出、量力而行、收支平衡、保障重点”的原则和保障“3353”战略的要求。统筹兼顾、保证重点、进一步强化投入产出效益意识，实施绩效评价工作。
会议要求，学校各单位应围绕人才培养、教学科研、学科建设、社会服务等工作重心，认真贯彻落实学校党委、行政相关文件精神，继续保持艰苦奋斗的光荣传统，精打细算，过紧日子，开源节流，增收节支。财务处要进一步强化预算编制、执行、监督全过程管理，科学规范资金使用，逐步推进绩效评价工作，提高资金使用效率，为建设特色鲜明高水平应用型大学，早日实现“有特色、高水平、同类一流”的发展目标提供财务保障和服务。
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《九江学院教职工代表大会实施细则》的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议，认真审议了《九江学院教职工代表大会实施细则》。大会认为，实施细则符合教育部《学校教职工代表大会规定》，符合学校实际，对于引导广大教职工正确行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督、促进学校改革发展、完善内部治理结构具有十分重要的意义。大会决定通过这个实施细则。
大会要求，教职工代表大会和全体教职工要认真执行《九江学院教职工代表大会实施细则》，正确行使民主权利，积极承担义务，为促进学校的改革发展建言献策，贡献力量。
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议
关于《九江学院绩效工资实施方案（2025版）》的决议
(2025年4月8日全体会议通过)
九江学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议，认真审议了《九江学院绩效工资实施方案（2025版）》。
会议认为，该方案深入贯彻落实《事业单位人事管理条例》《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》等文件精神，紧密结合学校“三三五三战略”和人事制度改革目标，以“稳增均量、优化结构、放权赋能、贡献导向”为核心原则，通过赋予二级单位充分的分配自主权，推动“院办校”改革落地见效，构建了科学合理的绩效工资分配体系。方案聚焦绩效考核与激励机制，充分体现“多劳多得、优绩优酬”的分配导向，符合新时代高等教育高质量发展要求。
会议表决同意通过《九江学院绩效工资实施方案（2025版）》。会议强调，学校正处于一个继往开来、实现跨越式发展的重要阶段，面对新时代高等教育人事制度改革所呈现的新局面、新契机以及新考验，各单位、各部门要深入领会文件的核心精神，精心组织谋划，制定实施细则，按照设定的时间节点稳步推进，以高效优质的工作实绩，推动学校教育事业实现高质量发展。
