工会工作制度

会议学习制度

（一）全委（扩大）会议

参加人员：主席、副主席、校工会委员、经审委员、各分会主席

时    间：不定期

内    容：1.布置全校工会工作

2.传达上级工会组织和学校有关会议、文件精神

3.交流工作经验

4.进行工作总结

5.对重大问题进行讨论、审议和表决

（二）主席办公会议

参加人员：主席、副主席

列席人员：办公室主任及相关人员

时    间：不定期

内    容：1.研究部署全校工会工作

2.学习学校有关重要文件

3.传达上级工会有关会议精神

4.研究和讨论重大问题决策

（三）工作例会

参加人员：主席、副主席、办公室人员

时    间：每周一

内    容：1.总结上周工作，布置下周工作

2.传达学习上级工会组织合学校有关会议及文件精神

3.学习工会工作基本知识，以提升工作水平

 

议事规则

一、实行主席负责制，分级管理，逐级负责，落实到人。

二、坚持民主集中制原则，实事求是，秉公办事，分工协作。

三、坚持少数服从多数原则，对形成的决定，必须认真执行，有不同意见可以保留。

四、重大事务的决定：由经办人提出方案，提交主席办公会议讨论决定。

五、日常事务决定：原则上由经办人提出方案，由分管领导根据实际情况做出决定。如果原则问题，涉及面广，影响较大的问题，则必须经主席办公会充分讨论作出决定，并由分管领导负责，督促落实。

六、健全民主监督机制。任何干部有权对任何违反原则的做法及时提出批评，凡是工作发生偏差，主席办公会有权及时纠正。

 

财产管理制度

一、单位的固定资产由专人进行登记保管，每年年终对固定资产和相关物品清理一次，建立及时的报损制度。

二、购置日常办公消耗品，由有关部门将购物清单报至办公室，办公室将统计情况报主席签字批准后，负责统一采购，不得先签单后清账。

三、购买有关奖品等大宗物品，有三人经办。

四、财务报账由经办人在发票背面填写事由，证明人填写情况属实，报主席审批。