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工会工作制度
2014-05-21 18:23  
工会工作制度

会议学习制度

(一)全委(扩大)会议

参加人员:主席、副主席、校工会委员、经审委员、各分会主席

   间:不定期

    容:1.布置全校工会工作

2.传达上级工会组织和学校有关会议、文件精神

3.交流工作经验

4.进行工作总结

5.对重大问题进行讨论、审议和表决

(二)主席办公会议

参加人员:主席、副主席

列席人员:办公室主任及相关人员

    间:不定期

    容:1.研究部署全校工会工作

2.学习学校有关重要文件

3.传达上级工会有关会议精神

4.研究和讨论重大问题决策

(三)工作例会

参加人员:主席、副主席、办公室人员

    间:每周一

    容:1.总结上周工作,布置下周工作

2.传达学习上级工会组织合学校有关会议及文件精神

3.学习工会工作基本知识,以提升工作水平

 

议事规则

一、实行主席负责制,分级管理,逐级负责,落实到人。

二、坚持民主集中制原则,实事求是,秉公办事,分工协作。

三、坚持少数服从多数原则,对形成的决定,必须认真执行,有不同意见可以保留。

四、重大事务的决定:由经办人提出方案,提交主席办公会议讨论决定。

五、日常事务决定:原则上由经办人提出方案,由分管领导根据实际情况做出决定。如果原则问题,涉及面广,影响较大的问题,则必须经主席办公会充分讨论作出决定,并由分管领导负责,督促落实。

六、健全民主监督机制。任何干部有权对任何违反原则的做法及时提出批评,凡是工作发生偏差,主席办公会有权及时纠正。

 

财产管理制度

一、单位的固定资产由专人进行登记保管,每年年终对固定资产和相关物品清理一次,建立及时的报损制度。

二、购置日常办公消耗品,由有关部门将购物清单报至办公室,办公室将统计情况报主席签字批准后,负责统一采购,不得先签单后清账。

三、购买有关奖品等大宗物品,有三人经办。

四、财务报账由经办人在发票背面填写事由,证明人填写情况属实,报主席审批。

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